华西证券，被猎头告了？

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　　来源：券业行家

　　刚公告披露因金通灵（维权）案被投资者索赔事项，华西证券又卷入了一起诉讼纠纷。本案的原告方，竟然是一家在金融领域颇有影响力的猎头机构。

　　公告之外的诉讼开庭

　　就在本周，华西证券（002926.SZ）发布重大诉讼公告称：作为24名被告之一，收到江苏省南京市中级人民法院出具的金通灵科技集团股份有限公司（简称：金通灵）证券虚假陈述责任纠纷案民事裁定书，裁定适用普通代表人诉讼程序审理本案。

　　或许因为不够“重大”，没有出现在上市券商公告中的，是一起刚刚开庭的案件。

　　启信宝和天眼查均显示，四川天府新区人民法院（四川自由贸易试验区人民法院）在今年12月18日开庭审理深圳大仓人力资源有限公司（简称：大仓人力）诉华西证券的”委托合同纠纷“案，案号为：（2024）川0193民初14083号。

　　从名字上看，大仓人力应该是一家base深圳的猎头机构。然而，华西证券却是base四川的老牌上市券商。两者相隔千里，究竟有什么恩怨？

　　券商人力资源王者

　　工商信息显示，大仓人力的前身是成立于2013年1月的“深圳市大仓信息咨询有限公司”。经过多次股权和人事变更，目前注册资本500万元，实缴资本为50万元，股东方为两名自然人。

　　2020年，大仓人力收购了深圳市兰塞咨询有限公司（简称：兰塞咨询）51%股权。后者成立于2016年2月。目前注册资本1000万元，实缴资本20万元。

　　从相关资质来看，2017年，大仓人力的营业范围增加了”收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐；人才招聘；人才租赁；人才测评；人才择业咨询指导；人才资源开发与管理咨询“等项目。

　　今年4月，大仓人力取得由深圳市罗湖区人力资源局颁发的长期有效的“准予经营人力资源服务”资质。今年11月，其经营范围进一步增加了“自费出国留学中介服务；教育咨询服务（不含涉许可（金麒麟分析师）审批的教育培训活动）；因私出入境中介服务”项目。至于兰塞咨询，成立之时的经营范围就包括“人才中介服务”。

　　综合来自企查查、启信宝和天眼查收录的投标信息，行家发现最近三年内，大仓人力及旗下兰塞咨询出现在包括招商证券、万和证券、光大证券（维权）、中信银行、中泰证券、中邮证券、西部证券、五矿证券等知名机构的人才猎头服务类项目中报公告中。

　　2023年7月14日，中邮证券猎头服务采购项目中标候选人公示，大仓人力为7家入围机构之一。

　　2024年5月30日，大仓人力为2024年万和证券新增猎头服务采购项目10家中标人之一，其投标报价为“岗位年度固定薪酬的20%”。公告显示，万和证券这一项目预算金额为80万元。

　　今年7月12日，五矿证券猎头服务采购项目中标结果公示：大仓人力在26家中标机构中排名第二，中标价格为“候选人税前年薪的20%”。

　　今年7月3日，西部证券猎头公司选聘项目发布中标公告：兰塞咨询在30家中标机构中位序第14。各家同行的中标费率从17%到23%不等，兰塞资讯给出20%的费率，颇为“随大流”。

　　这也让行家好奇，相关券商究竟依据什么条件确定入围和中标人选的呢？是因为股东方和注册资本实力，还是因为对地域和行业的熟悉程度？还是有别的原因？

　　还有更多谜团

　　企查查显示，四川自贸区法院于今年8月7日就大仓人力诉华西证券案进行“诉前调解”立案。由此可以推测，本次开庭向来是因为调解未能达成一致。

　　另据启信宝，今年5月27日，华西证券猎头渠道选用项目中选公告发布：同道精英（天津）信息技术有限公司、天津易联人和企业管理咨询有限公司、成都新大瀚人力资源管理有限公司、成都百兴世纪人力资源管理有限公司、成都蓉易聘网络科技有限责任公司、智联网聘信息技术有限公司、深圳市展动力人才资讯有限公司和深圳市高邦企业管理咨询有限公司七家机构入围。而大仓人力虽然公告显示“被提及”，却不在这一名单中。

　　那么，大仓人力起诉华西证券，难道是因为招标落选“心生不满”？还是因为曾经有过的合作“旧怨未消”？

　　行家还注意到，大仓人力目前带有被执行人的标签，并且来自其注册地的深圳市罗湖区人民法院。这起在今年12月2日立案的（2024）粤0303执17527号执行案件，标的为1，379.00元。不过，申请执行人未见公开信息。

　　据华西证券2023年度社会责任报告，公司“坚持自主培养和外部引进相结合，形成“线上-移动端-线下”多层次立体招聘体系，运用灵活多样的招聘工具满足内部招聘需求，确保引进人才岗位要求、专业能力、价值观与公司岗位的适配，整体保障高端人才队伍的质量”。华西证券强调，近年来曾获猎聘网四川“年度非凡雇主”、前程无忧“人力资源管理杰出奖”，智联招聘“优选雇主”，以及Moka“最佳雇主品牌奖”等荣誉。

　　而本次与猎头机构的纠纷，是否会改变外界对华西证券的印象？行家也希望，相关方面能够妥善解决分歧，共同为跨地域和跨行业的人才合作增添一份力量。